🗓️ 13. – 14.3. 2025.
🕒 9:00-16:30
Na dvodnevnoj radionici predstavit ćemo Vam način vođenja tima prema Oak Leadership Modelu. To je prvi leadership model koji holistički pokriva sve ključne aspekte vodstva: od
liderskog mindseta (za kojeg Harvard Business Review navodi da je dosad nedostajao u edukacijama), preko prepoznavanja i ispravnog adresiranja potreba Vaših zaposlenika u svrhu razvoja njihove motivacije i kompetencija, pa sve do razvoja visoko kohezivnog tima snažno usmjerenog na izvršenje misije.
Na radionici ćete naučiti kako postići liderski mindset, prepoznati duboke potrebe zaposlenika, te primijeniti provjerene aktivnosti vođenja koje ih motiviraju i razvijaju, te jačaju njihov wellbeing, timsku koheziju i fokus na misiju. Također ćete dobiti i vrijedan alat – Motivacijsku matricu – memento i check listu, pomoću koje ćete moći svakodnevno voditi svoj tim na način da u njemu razvijete motivirane i kompetente zaposlenike, te kreirate visoko kohezivan i produktivan tim.
Seminar je zamišljen kao iskustvena, transformativna radionica. Naglasak će biti na povezivanju edukativnog sadržaja s Vašim iskustvima prije i tijekom edukacije, Vašim osobnim i profesionalnim potrebama, kao i potrebama nekih od Vaših zaposlenika, potrebama izvršenja
timske misije i jačanja timskog duha. Na kraju seminara imat ćete priliku procijeniti razvoj Vaših rukovodnih vještina kaoindividualne mjere uspjeha seminara, te dobiti kratke prijedloge trenera za Vaš daljnji razvoj.
Bonus: nakon edukacije u svrhu daljnjeg jačanja liderskih vještina dobit ćete mogućnost dogovora jednog besplatnog coaching sata s trenerom (koji radi prema najvišim svjetskim standardima – International Coaching Federation), unutar 6 mjeseci od završetka seminara.
Cilj seminara:
Potaknuti razvoj svih liderskih vještina potrebnih za uspješno humanocentrično upravljanje razvojem zaposlenika i tima.
Po završetku edukacije polaznici će znati:
Postići liderski mindset (Leadership Mindset) za potrebe vođenja tima
Prepoznati specifične potrebe zaposlenika u svakom motivacijskom periodu (Employee Needs)
Kojim aktivnostima je potrebno pristupiti potrebama zaposlenika (Leadership Goals & Leadership Activities) i što ih čini učinkovitima (Use Roots)
Što je potrebno da se razviju motivirani i kompetentni zaposlenici, jačajući njihov wellbeing (kroz usmjerenost na svakog zaposlenika)
Što je potrebno da se na temelju holističkog pristupa rukovođenju kreira visoko produktivan tim (usmjeren na misiju)
Što je potrebno da se na temelju holističkog pristupa rukovođenju kreira tim s odličnom timskom atmosferom (usmjeren na međusobnu podršku i koheziju)
Predavač: Hrvoje Bulat, mag. psych., ICC
Adresa: Ulica Filipa Vukasovića 1, Zagreb
Prijavite se putem linka!
Cijena sudjelovanja iznosi 640 EUR + PDV.